آموزشوپرورش نیشابور، نهادی که باید زیربنای آینده فرزندان این شهر باشد، این روزها با چالشهایی دستوپنجه نرم میکند که از کمبود بودجه و فرسودگی مدارس تا ضعف در گزینش نیروها و نابهسامانی سامانهها گسترده است.
نخستین نشست خبری رئیس آموزشوپرورش پرده از واقعیتهایی برداشت که کمتر گفته شده بود؛ واقعیتهایی تلخ که تصویر روشنی از وضعیت آموزش در نیشابور ارائه نمیدهد.
گزینش نیروهای بدون تخصص
ابراهیم حیدری رئیس آموزشوپرورش نیشابور در نخستین نشست خبریاش با خبرنگاران گفت: در گزینش نیروهای آموزشوپرورش برخی اوقات کسانی هستند که فقط در آزمون ومصاحبه قبول شدهاند اما تخصص ندارند و این نقص است.
به عنوان مثال شخصی با لیسانس شیمی وارد حوزه مشاوره شده است و باید با توانمندسازی همکاران این نقایص برطرف شود.
وی با بیان اینکه همه اعضای آموزشوپرورش با سلایق و گرایشهای سیاسی یک خانواده هستند گفت: مدیران با آزمونهای مختلف انتخاب میشوند و برخی مدیران ضعیف هستند که باید توانمند شوند.
وی خاطرنشان کرد: استفاده از نیروهای آزاد در آموزشوپرورش ممنوع است حتی به صورت رایگان.
مدارس غیردولتی و گرانی بیپایان
وی با اشاره به اینکه بالغ بر ۱۴درصد دانشآموزان نیشابور در مراکز غیردولتی تحصیل میکنند گفت: هزینه این مدارس امسال به میزان ۲۰درصد افزایش یافته است.
مشکلات مالی و وابستگی به خیرین